MIND – Dialogkarta för medarbetardriven förändring
Bjuder in medarbetare till konkret dialog för att nå kritiska insikter och bättre kunna bidra i verksamhetens förändringsarbete.
Denna webbplats använder cookies så att vi kan ge dig bästa möjliga användarupplevelsen. Cookieinformation lagras i din webbläsare och utför funktioner som att känna igen dig när du återvänder till vår webbplats och hjälpa vårt team att förstå vilka delar av webbplatsen du tycker är mest intressanta och användbara.