MIND – Dialogkarta för medarbetardriven förändring

Vårt koncept ger er ett tids- och kostnadseffektivt sätt att utveckla era medarbetare. Genom en train-the-trainer modell utrustar vi era egna interna handledare med de verktyg de behöver för att leda processen. De blir experter på materialet och kan driva utvecklingen internt, vilket gör att ni slipper externa konsulter och därmed sänker era kostnader.

Deltagarna engageras genom diskussioner och ett självstyrt material för reflektion och lärande. Detta material skapas i nära samarbete med er, och skräddarsys kring verkliga fall, metoder och erfarenheter från er egen verksamhet. Det gör att innehållet blir relevant och direkt applicerbart på arbetsplatsen.